2018年7月11日-13日，晨風集團從各部門、工廠中選派年輕骨干到優衣庫店鋪進行為期三天的店鋪研修。
（圖1.潘總：迅銷的精神文化、使命與目標）
（圖2.尹董：晨風集團的使命與目標）
（圖3.新田董事：可持續發展使命和政策）
（圖4.塚越副總：迅銷人才育成和全球化人才培養機制）
（圖5.Jalin san ：Lifewear品牌價值）
（圖6.馮san：設計開發到生產到銷售的過程值）
此次研修是晨風集團與優衣庫圍繞可持續發展為核心，共同發起的一項長期研修項目。
（圖7.學習了解店鋪運作）
（圖8.模擬商品銷售）
（圖9.學習商品陳列）
三天研修，學員們從品牌文化、商品價值、店長工作內容、商品陳列、商品搭配、模擬銷售、顧客服務等諸多環節進行了學習。
（圖10.商品搭配比賽）
此次研修，學員們收獲滿滿：對商品的價值重新得到了認知，對合作伙伴的全員經營理念，健全的流程管理，完美的工作細節深深打動。紛紛表示，回到工作崗位，一定將學習成果轉化成工作動力，更加用心做好各自的工作。
（圖11.學習成果展示）
本次研修意義深遠！晨風集團與優衣庫將持續擴大可持續發展效應，加深彼此間的深度合作，圍繞彼此目標而不懈努力！
（圖12.全員合照留念）